Klastry energii odgrywają coraz większą rolę w transformacji energetycznej Polski, tworząc lokalne ekosystemy energetyczne, które wspierają zrównoważony rozwój i integrację odnawialnych źródeł energii. Kluczową postacią w strukturze każdego klastra jest koordynator, który pełni rolę lidera, mediatora oraz łącznika pomiędzy członkami klastra a rynkiem energii. Podczas II Kongresu Społeczności Energetycznych w Białce Tatrzańskiej, Pamela Uznańska-Górka, adwokat Kancelarii Adwokackiej Bieszczad Górecki adwokaci s.c., omówiła kluczowe kompetencje koordynatora z perspektywy prawnej i organizacyjnej, podkreślając, jak istotne są one dla skutecznego zarządzania klastrem.
Panelistka pozytywnie oceniła także zmiany wprowadzone przez ustawę, które określają elementy, jakie powinno zawierać porozumienie klastra. Podkreśliła, że głównym elementem tego porozumienia powinno być jasne wskazanie obowiązków i praw koordynatora klastra.
„Koordynatorzy nie mają łatwej roli, ponieważ ustawa bardzo lakonicznie wskazuje na prawa i obowiązki koordynatora klastra, natomiast nie ma katalogu takich obowiązków czy też praw koordynatora.”
Wskazała również na problem zapisów ustawy, które nie precyzują szczegółowego katalogu obowiązków i praw koordynatora, co zmusza każdy klaster do indywidualnego dostosowywania treści porozumienia do swoich celów i potrzeb. Podkreśliła, że koordynator pełni rolę lidera i łącznika, który utrzymuje klaster w ryzach, dlatego ważne jest, aby w porozumieniu szczegółowo opisać jego obowiązki i prawa.
Nowością w ustawie o odnawialnych źródłach energii jest umożliwienie koordynatorom uzyskania informacji dotyczących rynku energii, co pozwala na lepsze kalkulacje i rozliczenia między członkami klastra. Panelistka zachęcała do skrupulatnego wypełniania wniosków i dbania o ich poprawność, ponieważ bez wpisu do rejestru prowadzonego przez prezesa URE członkowie klastra nie mogą korzystać z systemu opustów.
„Koordynator klastra nie tylko dba o sporządzenie dokumentacji, ale jest także mediatorem pomiędzy poszczególnymi członkami klastra.”
Klastry energii, jako innowacyjne formy współpracy w sektorze energetycznym, wymagają kompetentnych koordynatorów, którzy potrafią skutecznie zarządzać zarówno aspektami prawnymi, jak i miękkimi. Jak podkreśliła Pamela Uznańska-Górka, rola koordynatora jest kluczowa dla sukcesu klastra, a precyzyjne określenie jego praw i obowiązków w porozumieniach klastra stanowi fundament efektywnego zarządzania.
W miarę jak klastry energii zyskują na popularności, rośnie zapotrzebowanie na koordynatorów, którzy potrafią łączyć umiejętności techniczne, prawne i interpersonalne. Efektywne zarządzanie klastrem nie tylko przyczynia się do jego sukcesu, ale także wspiera lokalne społeczności w osiąganiu korzyści ekonomicznych i ekologicznych, będących fundamentem zrównoważonego rozwoju.
Krajowa Izba Gospodarcza Społeczności Energetycznych jest głęboko przekonana, że rozwój klastrów energii jest niezbędny dla skutecznej transformacji polskiego sektora energetycznego. Klastry promują zrównoważony rozwój, wspierają lokalne inicjatywy, zwiększają bezpieczeństwo energetyczne i przyczyniają się do realizacji celów klimatycznych. Jako KIGSE, będziemy nadal wspierać i promować rozwój klastrów energii, aby tworzyć bardziej zrównoważoną i odporną przyszłość energetyczną dla Polski.
